سعید احمدی پویا
  • خانه
  • وبلاگ برداشت
  • وبلاگ اشاره‌گر
  • درباره من
  • ارتباط با من
  • رزومه
  • English
  • Menu

آخرین مطالبه از هفت مطالبه صنفی کبیره مشاوران!

آبان 28, 1399/0 دیدگاه /در اشاره‌گر, فناوری اطلاعات /توسط سعید احمدی پویا

در یادداشت اول  ، یادداشت دوم ، یادداشت سوم ، یادداشت چهارم ، یادداشت پنجم و یادداشت ششم راجع به انتخابات سازمان نظام صنفی رایانه‌ای در آخرآبان‌ماه 1399 بحث شد و عنوان گردید زمان انتخابات بهترین فرصت برای بیان چالش‌ها و کاستی‌های شاخه‌های مختلف سازمان است. اصلاح فرایند انتخاب نماینده مشاوران در فرایند انتخابات، ارتقاء جایگاه مدرک مشاوران، بهبود فرایند طراحی و برگزاری آزمون مشاوران و اصلاح فرایند ارتقاء رتبه مشاوران، ایجاد حوزه‌های جدید کسب‌وکاری برای مشاوران، ایجاد نظام تعرفه‌گذاری خدمات مشاوران و ارتقاء و به‌روزرسانی دانشی مشاوران، به عنوان شش مطالبه صنفی مشاوران تشریح گردید.

و اما مطالبه صنفی هفتم. 

در حوزه کاری مشاوران، چالش اطلاع‌رسانی وارتباط با اعضاء وعلاقمندان، یکی از مواردی است که دغدغه بسیاری از نمایندگان، فعالان و اعضای کمیسیون مشاوران است. ایجاد یک شبکه ارتباطی تعاملی گسترده که تمامی اعضاء حقیقی و مشاوران، بتوانند دغدغه‌های خود را مطرح کرده و از آن پاسخ بگیرند، یکی از مطالبات صنفی اعضای حقیقی و مشاوران است. اعضایی که تصور می‌کنند صدای‌شان در سازمان به گوش کسی نمی‌رسد.

مشکل از کجا آغاز شد؟

هر فردی که عضو سازمان می‌شود، ابتدا آن قدر انگیزه دارد که کانال‌های رسمی سازمان مانند سایت و ایمیل را چک کند اما با گذر زمان، ارتباط ضعیف‌تر می‌شود، تا حدی که در سال‌های آتی به تمدید عضویت خویش فکر نمی‌کند.  بر طبق اطلاعات سایت سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران، تعداد2192 نفر عضو سازمان هستند که از میان این تعداد 436 نفر عضویت‌شان را تمدید کردند و امکان شرکت در انتخابات در روزهای آتی را دارند. به عبارت دیگر در حدود 20 درصد از اعضای حقیقی و مشاوران سازمان فعال هستند. 80 درصد از اعضای حقیقی، کسانی بودند که آن قدر انگیزه داشتند که در سازمان ثبت‌نام کردند و اما به دلایلی دیگر عضویت خویش را تمدید نکردند.

برای حل این معضل، چه باید کرد؟

در گام اول، لازم است که هیئت مدیره جدید سازمان نظام صنفی در راستای حرکت‌های انجام شده در دوره‎های پیشین، نظرسنجی گسترده‌ای از تمامی اعضای فعال و غیرفعال سازمان انجام بدهد. انتظارات و توقعات اعضای صنف به ویژه اعضای حقیقی و مشاوران را ارزیابی و بررسی نماید و بر مبنای آن نقشه‌راه تنظیم شود. همچنین بر مبنای نتایج به دست آمده از نظرسنجی مذکور، کانال ارتباطی بهینه با اعضاء را مشخص و به‌روزرسانی نماید. بدیهی است وقتی کانال ارتباطی با این بخش صنف، مرتب به‌روزرسانی گردد و اخبار و اطلاعیه‌های صنف در اسرع وقت به دست اعضاء برسد، اهمیت آن کانال برای اعضاء افزایش یافته و فاز اول شبکه ارتباطی شکل می‌گیرد.  برای ایجاد فاز دوم این شبکه ارتباطی نیاز است، فضایی فراهم گردد که ارتباط دوسویه ایجاد شود و اعضای حقیقی و مشاوران، بتوانند دغدغه‌ها و نظرات خود را در آن مطرح نمایند. این موضوع سبب ایجاد حس تعلق سازمانی در اعضاء می‌گردد.

در فاز آخر، باید جلسات کمیسیون مشاوران و جلسات درون‌سازمانی دیگر، در بازه زمانی مناسبی قبل از تشکیل جلسه، برای تمامی اعضاء اطلاع‌رسانی گردد و تمامی اعضاء بتوانند در تمامی جلسات به صورت مهمان شرکت کنند. از آنجایی که به سبب شرایط ناشی از کووید 19 ، تمامی جلسات آنلاین شده است، این امکان فراهم است که همه اعضای حقیقی و مشاوران، بتوانند در جلسات داخلی سازمان شرکت کنند.

و اینک آخرین مطالبه صنفی مشاوران!

برای حصول به هفتمین مطالبه صنفی مشاوران نیاز است ابتدا کارگروه ” اطلاع‌رسانی وارتباط با اعضاء ” شکل بگیرد و نقشه‌راه دقیقی برای ارزیابی وضعیت موجود، ترسیم وضعیت بهینه و راهکارهای حصول به وضعیت بهینه تنظیم و تصویب گردد.

سپس در کارگروه مذکور، گام‌های ایجاد شبکه تعاملی با اعضای حقیقی و مشاوران بر طبق نقشه‌راه مصوب، اجرایی گردد. نیاز است که در هر مرحله، ارزیابی میزان تاثیر اقدام انجام شده برای حصول به وضعیت بهینه سنجیده شود و در صورت عدم حصول نتایج لازم، اقدام اصلاحی با فوریت در دستورکار قرار بگیرد.

بی‌شک بهره‌گیری از شبکه تعاملی با مشاوران و اعضای حقیقی متخصص و خبره در شاخه‌ مشاوران سازمان سبب می‌شود که شاخه مشاوران جایگاه کلیدی وراهبردی در نقشه‌راه سازمان نظام صنفی رایانه‌ای  در نیل به سازمانی مطالبه‌گر، چابک و تحول‌خواه در حوزه کسب‌وکارهای فناوری اطلاعات کشور داشته باشند.

 

پی‌نوشت: این مطلب در تاریخ 1399/08/28 در سایت ماهنامه پیوست منتشر شده است.

اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در Twitter
  • اشتراک در Pinterest
  • اشتراک در Linkedin
https://ahmadipouya.com/wp-content/uploads/1550080.jpg 270 450 سعید احمدی پویا https://ahmadipouya.com/wp-content/uploads/final-logo.png سعید احمدی پویا2020-11-18 16:24:292020-11-18 16:24:29آخرین مطالبه از هفت مطالبه صنفی کبیره مشاوران!
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یک × 2 =

دسته‌ها

  • اشاره‌گر
    • بانکداری و پرداخت الکترونیک
    • فناوری اطلاعات
    • مدیریت کسب‌و‌کار
  • برداشت
    • تئاتر
    • فیلم
    • کتاب
  • دسته‌بندی نشده

آخرین عکس‌های اینستاگرام کسب و کاری

s.ahmadipouya

بررسی تفصیلی دغدغه‌ها و چالش‌های #شبکه_بانکی کشور در خصوص #هویت_دیجیتال و #احراز_هویت_غیرحضوری با حضور:
جناب آقای اینالویی
جناب آقای صدری
جناب آقای شاه‌گشتاسبی
و بنده
در مرکز فابا به میزبانی جناب آقای دکتر بختیاری.
از اینجا تماشا بفرمائید:
https://www.aparat.com/v/x2l3r@farhad285
@rostam_shahgoshtasbi
@bakhtiariihamed
@fabacenter
#احراز_هویت_دیجیتال
#احراز_هویت
#بانکداری_دیجیتال
در سلسله نشست‌های #احراز_هو در سلسله نشست‌های #احراز_هویت_دیجیتال به چالش‌های این موضوع در حوزه #بانکداری_الکترونیک و #تجارت_الکترونیکی خواهیم پرداخت و به صراحت  از دغدغه‌های صاحبان کسب‌وکار با رگولاتور سخن خواهیم گفت.
نشست در محیط اسکایپ برگزار می‌شود و بازپخش آن دوشنبه شب ساعت ۲۰ بر روی اینستاگرام #مرکز_فابا صورت خواهد پذیرفت.
«کوزه‌گر از کوزه شکسته آب م «کوزه‌گر از کوزه شکسته آب می‌خورد» ضرب‌المثلی است که نقل روز اهالی صنف فن‌آوری اطلاعات درباره انتخابات صنف است. سامانه انتخابات هیئت مدیره #سازمان_نظام_صنفی_رایانه‌ای (#نصر) در روز پنجشنبه 29 آبان، با چالش‌های عدیده‌ای روبرو شد و در ساعاتی از زمان مجاز اخذ رای، امکان رای‌دهی مهیا نگردید و #انتخابات تا ساعت 17روز شنبه اول آذرماه تمدید گردید. در این باره چند گزاره مهم قابل تامل می‌باشد.ادامه در:https://ahmadipouya.com/?p=1794لازم به ذکر است که  این مطلب در صفحه اول روزنامه دنیای اقتصاد امروز مورخ 1399/09/01 منتشر شده است.
این هفته در خدمت دوست خوبم، این هفته در خدمت دوست خوبم، آرش سروری عزیز @arashsoruri هستم در اینستالایو.
چهارشنبه ۵ آذر ساعت ۱۹ فراموش نکنید.
منتظرتان هستیم. با مهر
و اما مطالبه صنفی هفتم.در حوزه کاری #مشاوران #سازمان_نظام_صنفی_رایانه‌ای، چالش اطلاع‌رسانی وارتباط با اعضاء وعلاقمندان، یکی از مواردی است که دغدغه بسیاری از نمایندگان، فعالان و اعضای کمیسیون مشاوران است. ایجاد یک شبکه ارتباطی تعاملی گسترده که تمامی اعضاء حقیقی و مشاوران، بتوانند دغدغه‌های خود را مطرح کرده و از آن پاسخ بگیرند، یکی از مطالبات صنفی اعضای حقیقی و مشاوران است. اعضایی که تصور می‌کنند صدای‌شان در سازمان به گوش کسی نمی‌رسد.ادامه در:https://ahmadipouya.com/?p=1787لازم به ذکر است که این مطلب در تاریخ 1399/08/28 در سایت ماهنامه پیوست منتشر شده است.
بررسی و ارزیابی هفت چالش کبیره صنفی مشاوران و ارائه برنامه‌های پیشنهادی در خصوص چالش‌های مذکور در :
Moshaverannsr.ir
و اما #مطالبه_صنفی ششم #مشاوران #سازمان_نظام_صنفی_رایانه_ای.در حوزه کاری مشاوران، چالش ارتقاء و به‌روزرسانی دانشی مشاوران، یکی از مواردی است که دغدغه بسیاری از مشاوران است و هر مشاوری سعی می‌کند با یافتن کلاس‌ها و دوره‌های آموزشی در حوزه‌های تخصصی، سطح دانش تخصصی خود را به‌روز نگه دارد. از سوی دیگر، نیاز است مشاوران بر قوانین و مقررات حوزه تخصصی خود که مرتب در حال تغییر است، مسلط باشند. تمامی این دغدغه‌ها، یک چالش ذهنی دائمی برای مشاوران ایجاد کرده است و آن هم ارتقاء سطح دانش و سواد تخصصی است.ادامه در:
https://ahmadipouya.com/?p=1778لازم به ذکر است که این مطلب در تاریخ 1399/08/25 در سایت ماهنامه پیوست منتشر شده است.
#پنجمین_مطالبه از  هفت #مطالبه_صنفی_کبیره_مشاوران!و اما #مطالبه_صنفی پنجم.در حوزه کاری مشاوران #سازمان_نظام_صنفی_رایانه‌ای ، چالش ارزش‌گذاری خدمات #مشاوران یکی از مواردی است که دغدغه بسیاری از مشاوران  است و در ابتدای مذاکرات کسب‌وکاری به جای آن که مشاوران بر تحلیل نیازمندی‌های سازمان کارفرما متمرکز شوند، عمده زمان خود را مصروف به چانه‌رنی با کارفرما و توجیه کیفیت خدمات ارائه شده به سازمان کارفرما  می‌کنند در حالی‌که در صورت وجود نظام تعرفه‌گذاری مشخص برای خدمات مشاوران، می‌توان به تمرکز یکپارچه مشاوران برای ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده، امیدوار بود .ادامه در:https://ahmadipouya.com/?p=1768لازم به ذکر است که این مطلب در تاریخ 1399/08/24 در سایت ماهنامه پیوست منتشر شده است.
‏به نظرم توی هر موقعیتی که عنان احساس، قوه خرد را در چنگ می‌گیرد، تصویری که واکنش‌ها می‌سازند، خود خود آدم‌ها است. هر آن کس که بتواند براحساسش، مهار بزند و اجازه بدهد خرد حاکم بشود، شایسته رفاقت ابدی است. آقا این آدم‌ها را طلا بگیرید که درنا هستند در این زمانه بی‌های‌وهوی لال پرست... #نصر_فراگیر #هم_آفرینی_صنفی
Follow on Instagram

آخرین عکس‌های اینستاگرام هنری

saeed_pouya

The Heart of Sky... The Heart of Sky...
Purity... Purity...
Flight of hope... Flight of hope...
The last Hope... The last Hope...
Autumn Sonata... Autumn Sonata...
Weightlessness ... Weightlessness ...
The life goes on ... The life goes on ...
#identity #identity
Uninvited Guests ... Uninvited Guests ...
Follow on Instagram

عضویت در خبرنامه

برای دریافت آخرین مطالب سایت
Loading

آخرین مطالب برداشت

  • نقدی بر نمایش آناکارنینا | دعوت به یک دوئل در نیمه‌شبآبان 21, 1399 - 8:22 ب.ظ

      «عشق‌ورزیدن کافیست، آن‌گاه همه‌چیز لذت‌بخش است.» لئو تولستوی، دفترهای خاطرات، ۱۹۱۰ عشق، پیچیده­ترین مضمون بشری است که دستمایه داستان­های بسیاری شده است. آنا کارِنینا  رمانی است از لئو تولستوی، نویسندهٔ روسی که به عشق­ورزیدن از زاویه دیگر پرداخته است. از زاویه­ای که شاید عدم تعهد و پایبندی به خانواده و خیانت معنا شود؛ عشقی […]

  • نقدی بر نمایش بالاخره این زندگی مال کیه؟ | دشواری یک «حق انتخاب»آبان 21, 1399 - 8:16 ب.ظ

      «تصمیم گرفتم زنده نمونم» چالش نمایش «بالاخره این زندگی مال کیه؟» با این دیالوگ آغاز می‌شود. هریسون، استاد دانشگاه و مجسمه سازی است که در یک سانحه رانندگی، قطع نخاع شده است و از گردن به پایین فلج شده است. او که دیگر امیدی به بهبودی کامل ندارد، تصمیم می‌گیرد روند درمانش را متوقف […]

  • نقدی بر نمایش دولیتر در دو لیتر صلح | حیف حیفآبان 21, 1399 - 8:11 ب.ظ

      حیف، حیف… این مرثیه‌ای است که بازیگران زن نمایش «دولیتر در دو لیتر صلح» با صدای بلند فریاد می‌زنند و ضجه می‌زنند. مرثیه آدم‌هایی که زیر خاک خوابیدند و آنها زنده ماندند تا تقاص خون آن‌ها را پس بگیرند. پیروزی برای آن‌ها، در ریختن خون طرف مقابل تعریف شده است و تا خون دشمن […]

© کپی رایت – سعید احمدی‌پویا

ششمین مطالبه از هفت مطالبه صنفی کبیره مشاوران!... کوزه انتخابات نصر
رفتن به بالا